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社保新闻：广西全面推行企业职工基本养老保险退休预服务
近日，广西自治区人力资源社会保障厅印发《关于开展企业职工基本养老保险退休预服务工作的通告》，在全区范围内全面推行企业职工基本养老保险退休预服务工作。
此举旨在提升养老保险经办服务效能，帮助临近退休人员提前掌握信息、了解政策、规划退休生活，推动退休手续“提前办、省心办”。其主要提供两大核心事项：一是档案预审服务，包括对出生时间、视同缴费年限、工作经历等档案信息进行预审认定，区分岗位类别，并预确认养老保险待遇领取地;二是提醒告知服务，社保经办机构将根据预审结论及缴费记录，通过多种渠道主动提供提醒，内容涵盖实际缴费年限查询告知、养老保险关系转移接续提醒、历史缴费数据核查补录、欠费补缴提醒以及弹性退休政策解读与办理指引，引导临退人员提前做好准备工作。
该项退休预服务的对象为在广西参加企业职工基本养老保险、距原定退休年龄不足1年(含1年)且处于参保缴费状态的临近退休人员，涵盖企业职工与灵活就业人员。针对不同人群，办理流程体现差异化便捷安排：企业职工可由所在单位统一通过线上广西“数智人社”政务服务大厅或前往各级人社服务窗口现场申请办理，还可预约社保经办机构上门审核；灵活就业人员需本人向最后参保地社保经办机构提出申请，并在人社服务窗口现场办理。
《通告》提醒，办理该项服务时需按规定上传或提供招工审批表、全国干部人事档案专项审核工作表等重点佐证材料。临近退休人员及所在单位应提前梳理和准备好相关档案材料，确保预审工作顺利推进。公众如需了解详细政策、办理流程及注意事项，可拨打12333电话咨询服务电话、12345政务服务便民电话，或前往各地人力资源社会保障服务窗口咨询。
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骏伯人力集团是一家拥有23年行业经验的大型人力资源企业，骏伯不仅是全国5A人力资源机构、全国人力资源诚信服务示范机构，更凭借深厚的行业影响力，多次受邀参与《劳务派遣暂行规定》《工资支付保障条例》及延迟退休改革等国家政策研讨与立法制定。正是这种对政策走向的前瞻把握与资源整合能力，使骏伯成为业内同行广泛借鉴的标杆。其科学透明的收费体系与成熟稳健的劳务派遣模式，持续助力企业在合规中降本增效、健康成长。
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