为什么企业必须依法为员工缴纳社保，社保具备这些特性：
保障性：保障劳动者丧失劳动能力后的基本生活所需。
法定性：由国家立法强制实施，用人单位和职工都要按规定参保缴费，不是自愿选择，保障劳动者在暂时或永久丧失劳动能力、失业时获得基础保障。
互济性：社保资金由国家、单位、个人三方共同筹措，形成社保基金，由社保机构统一调剂使用，通过互助共济实现收入再分配，保障参保人员待遇。
福利性：社会保险不以盈利为目的，用较低成本为参保人提供基础社会保障，属于社会福利范畴。
普遍性：社保制度面向广大劳动者，覆盖各类就业群体。
企业委托骏伯人力办理岳阳社保托管的优势：
1. 优化用工成本：可结合用工情况合理选择参保地、缴费基数以及参保险种。
2. 节约间接人力成本：不用单独搭建人事团队，释放 HR 精力，摆脱琐碎事务。
3. 简化用工备案：不用频繁跑人社窗口处理员工增减员、合同续签备案业务。
4. 工伤事件协助处理：员工发生工伤，企业只需按时通知人力服务商、整理提交资料，由服务商跟进工伤申报全流程。
5. 生育待遇代办：女员工生育相关业务，企业提交材料，服务商代办就医确认、定点医院登记、生育津贴申领并交接津贴。
6. 无需自主开立社保账户，规避社保年审、基数统筹申报等繁杂工作。
7. 理顺内部管理流程，持续降低企业人事管理负担。
岳阳社保人事外包办理流程
（1）咨询对接：接收企业咨询，解答社保公积金相关疑问，初步沟通合作意向；
（2）需求洽谈：跟进对接客户，摸清企业用工和参保需求，敲定合作方向；
（3）确定外包方案：结合企业实际经营情况，敲定外包服务类型与服务细则；
（4）签署服务协议：协商合同条款，签订人事外包服务协议；
（5）落地托管服务：承接用工备案、社保公积金申报缴存、人事档案管理、用工法律咨询等事项；
（6）履约结算：依照协议持续提供服务，按期核对结算各项费用。
公司介绍
骏伯人力集团总部在广州，陆续建立了以深圳、北京、上海、深圳等国家核心城市为中心的辐射全国的300多个网点，覆盖中国大陆所有31省份及广东省内所有21地级市，为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国操作”的综合性人力资源外包解决方案。给客户提供更满意、更全面的“点对点”的人力资源外包服务，能及时按照各地最新的人事政策调整与操作各项服务，为企业有效规避政策风险，减少运作成本和精力，搭建出全方位的服务平台。
在此非常感谢您的支持与信任，如能达成合作，我司将竭诚为您提供优质服务。
联系方式
公司：广州骏伯人力资源有限公司岳阳分公司
固话：0755-83989606
手机：13410894074 朱志超（微信同号）
办公QQ号：1622080401
地址：湖南省岳阳市岳阳楼区五里牌街道五里牌路天伦国际21栋26楼
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